Заявление на возврат денег за комиссию при трудоустройстве в детский садик не удовлетворено - что делать при планируемом увольнении?

Question

Прошла комиссию при трудоустройстве в детский садик за свой счёт, работаю уже четыре месяца заявление на возврат денег написано, но не кто деньги не возвращает и не собирается возвращать в течении полутора - двух лет как мне сказали в отделе кадров. Как мне поступить что бы они мне вернули деньги, так как я собираюсь уволиться?

Титова Татьяна Алексеевна · Accepted Answer

Все сроки пройдут на подачу иска в суд - вам нужно уже сейчас подавать иск о возврате оплаты за медкомиссию - согласно ст. 213 ТК РФ не тяните сроки.

Данилова Елена Александровна · Answer

Доброго времени суток!
Можете обратиться в ГИТ или прокуратуру. Можете уволиться, а потом взыскать эту сумму в судебном порядке.
Удачи Вам!

Удалено · Answer

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Удалено · Answer

Здравствуйте, Татьяна! Закон дает на этот вопрос однозначный ответ: и предварительные, и плановые медицинские осмотры проводятся за счет работодателя (ст. 212 ТК РФ). Даже еще не принятые на работу сотрудники проходят обследование за счет работодателя. Работодатель обязан заключить договор с медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию, и передать ей список лиц, подлежащих медицинскому осмотру. Затем медицинская организация составляет календарный план медицинского осмотра работниками и согласует с работодателем. Обратитесь с соответствующим заявлением в ГИТ. Всего доброго!

Заявление на возврат денег за комиссию при трудоустройстве в детский садик не удовлетворено - что делать при планируемом увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Обязан ли работодатель выплатить потратившую сумму за прохождение медосмотра при устройстве на работу в детский сад.?

Срок возврата переплаты за детский сад ребенка - когда ожидать возврата денег

Можно ли требовать возврат денег при расторжении договора с детским садом из-за постоянных болезней ребёнка?

Прошла комиссию за свой счет работодателя, решила уволиться, работодатель не возвращает деньги.

Детский сад не выплачивает компенсацию уже три месяца из-за переплаты - что делать?

Мне сегодня пришел отказ в выплате пособия на детей от 8 до 16 лет. Причина отказа недостоверная или неполная информация.

Если мы не вовремя подали документы на детское пособие до 3 лет, нам вернут деньги за прошлые месяца?

Не получала детские пособия с февраля месяца. За сколько месяцев вернут если заявление на пособие подано 29 сентября.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59