Я уволилась 3 февраля. На вопрос когда я получу полный расчет. Мне ответили. В течении 3 рабочих дней. Правы ли они?
опубликован 03.02.2017, 20:53
Я уволилась 3 февраля. На вопрос когда я получу полный расчет. Мне ответили. В течении 3 рабочих дней. Правы ли они?
Ольга, Конечно, не правы. Полный расчёт работник должен получить в день увольнения (последний рабочий день). Ст. 140 ТК РФ.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
--- Здравствуйте, да они правы, т.к. совпали выходные дни и у работодателя есть 3 для для выплаты вам расчётных. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте, Ольга.
Нет, не правы.
В день увольнения, работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.
Вы в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Я уволилась 3 февраля. На вопрос когда я получу полный расчет. Мне ответили. В течении 3 рабочих дней. Правы ли они?
Здравствуйте! Расчет и трудовую книжку должны получить в день увольнения, т.е. 3 февраля.
Не правы. Расчет выдается в день увольнения если в день увольнения это не произошло полный расчет обязаны выдать не позднее следующего рабочего дня после получения требования о расчете.
Ст 140 тк рф При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Я уволилась 3 февраля. Расчет сказали в течении 3 дней. Подскажите пожалуйсто какого числа мне должны дать полный расчет.
Здравствуйте! Должны были рассчитать Вас именно 3 февраля - в Ваш последний рабочий день. Требуйте чтобы работодатель немедленно произвел расчет, в противном случае подавайте жалобу в ГИТ.
3 февраля и должны.
Основание: статья 140 ТК РФ: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Не выплачена заработная плата и компенсация за отпуск - куда обратиться?
Что делать, если не получен расчет после увольнения по собственному желанию?
Когда должен быть произведен расчет при увольнении из детского сада?
Как получить заработную плату после увольнения без оформления
Не пособия, не ЗП, не неиспользованный отпуск, ни чего ( (Что делать?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Проблема с расчетом заработной платы после увольнения - что делать?
Как получить справку о невыплате расчета после просрочки займа в микрофин.
Что делать, если не получены деньги за работу и аванс?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут