Как уволиться без контакта с начальством - возможен ли уход через главный офис?

Согласно ст. 80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, либо по договоренности сторон можно и сократить этот срок.

Доброго времени суток. Вы можете написать заявление об увольнение по собственному желанию и отправить заказным письмом. Начальника видеть необязательно, главное чтобы до него дошло.

Здравствуйте, Вы должны подать заявление об увольнении по собственному желанию, после этого, к сожалению, Вы должны отработать 2 недели, Ваш работодатель имеет право отпустить Вас без отработки, но не обязан этого делать, если Вы откажетесь от обязательной отработки, то Вас могут уволить за прогулы, заявление об увольнении Вы должны подать по месту работы. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Наталья, Вас за прогул уволят, вот и всё.

Вы должны по общему правилу предупредить об увольнении за 14 дней, а потом 14 дней ещё и работать.

Иначе может быть увольнение за прогул. Я думаю на фоне конфликта это более чем реально.

Если вас еще не уволили за прогулы, то можете обратиться в головной офис по поводу расторжения трудового договора. Если вы приняты на работу именно в офис, то вас уволят, а если оформлялись на работу в филиал, отделение и там производили начисление и выплату зарплаты, то уволить вас можно только в этом подразделении. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!