Работаю в дет. саде, садик закрыли на карантин, нас попросили написать административный. Будет он оплачен или нет?
опубликован 04.02.2017, 10:06
Уважаемый Андрей, административный отпуск предоставляется работодателем по заявлению работника без сохранения заработной платы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
Раз административный, то скорее всего без сохранения заработной платы, так что лучше не писать. Уточните у заведующей, что на имеет ввиду.
-- Здравствуйте, Будет он оплачен или нет?,- нет конечно, никто не оплачивает отпуск без сохранения заработной платы. Удачи Вам и всего хорошего.
Доброе утро. Административный отпуск - это так называемый отпуск за свой счет, который не оплачивается. Из этого следует, что никаких выплат вам не будет.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Карантин в детском саду - права завхоза и обязанности работодателя
Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность уменьшения заработной платы
Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность удержания 2/3 тарифного оклада
Садик закрывается на 1 месяц на ремонт, но другой сад не предоставляет место из-за карантина - есть ли это законно?
Детский сад закрыт на карантин - необходимо ли писать административный отпуск и получу ли зарплату, работая поваром?
Оплата труда нянечки во время карантина в детском саду - чего ожидать по закону?
Карантин из-за ветрянки - правомерны ли действия детского сада по
Оплата больничного листа при объявлении карантина в детском саду без постановления СЭС - ситуация и перспективы
Скажите пожалуйста садик закрыли на карантин по гриппу, что делать работникам чьи дети ходят в этот сад.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут