Отсутствие воспитателя на рабочем месте - законные права няни и обязанности в МАДОУ
опубликован 05.02.2017, 22:09
Если по поручению заведующей отсутствует, то тоже можно повозмущаться, ну а если действительно по своим делам, то следует ей напомнить о трудовом законодательстве: отсутствие на рабочем месте более четырёх часов подряд без уважительных причин.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Нет не законно. Фиксируйте и жалуйтесь в данном случае начальству по поводу данного инцидента. Спасибо, что обратились к нам, мы были рады вам помочь!
--- Здравствуйте, нет конечно, обратитесь по данному вопросу к заведующей и скажите что вы за детей не хотите отвечать. А воспитатель всё время отсутствует на работе. Удачи Вам и всего хорошего.
Это совершенно незаконные действия, конечно. Вам необходимо поставить в известность директора /руководителя дошкольного учреждения.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?
Младший воспитатель в детском саду отказывается работать на двух группах. Работать некому, много сотрудников на больничном.
Вопрос о сверхурочной работе няней в детском саду - возможно ли отказаться от переработки и на какие статьи ТК РФ можно ссылаться?
Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Могут ли меня заставить работать на две группы по приказу?
Как защититься от перевода на другую группу без согласия - опыт недовольной младшей воспитателя
Можно оставлять младшего воспитателя вместо воспитателя.
Основание закона для присутствия младшего воспитателя с детьми в отсутствие главного воспитателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут