Вопросы о статусе пенсионеров на учете в бюро трудоустройства и законность расчета выходного пособия по среднедневному заработку
опубликован 06.02.2017, 10:56
Уволен по сокращению штатов. Пенсионер, инвалид 2 гр. Расчет произведен за один месяц, исходя из среднедневного заработка по количеству рабочих дней в месяце, а не среднемесячного за 12 мес. За второй месяц заплатят, сказали, если встану на учет в бюро трудоустройства и принесу справку, что не трудоустроен. Ставят ли пенсионеров на учет в бюро трудоустройства и законен ли расчет выходного пособия, исходя из среднедневного заработка, он получился на 30% меньше среднемесячного?
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Можно ли получить справку из службы трудоустройства за третий месяц, не являясь на отметку?
Расчет компенсации по сокращению - среднедневной заработок умноженный на количество рабочих дней в месяце
Как правильно оплатить выходное пособие при увольнении по статье 81.1 ТК?
Выплата выходного пособия пенсионеру при увольнении по сокращению - право или нет?
Выплата выходного пособия и среднего заработка при увольнении - правомочность действий
Выходное пособие при сокращении штатов - постоянная сумма или зависит от количества рабочих часов?
Нужно ли пересчитать среднемесячный заработок после выплаты премии после увольнения по сокращению?
Проблемы с получением пособия по безработице из-за отсутствия справки с центра занятости
Вопрос о расчете выплаты по причине вынужденного прогула и возможность учета суммы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут