Проблемы с доступом к личной электронной почте после увольнения - возможность обращения с заявлением о нарушении закона о персональных данных

Вопрос №12112370 из г. Самара
опубликован 06.02.2017, 16:55
Во время работы в организации моя личная эл.почта была и рабочей. После увольнения по собственному желанию, программистом был вскрыт мой пароль и доступ мне заблокирован, а теперь доступ в мой аккаунт отрыт у начальницы. Могу ли я обратиться с заявлением на бывшего работодателя о нарушении закона о персональных данных /этот эл.адрес был зарегистрирован мной в налоговой инспекции/?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Конечно можете и в прокуратуру и полицию и т.д.. Единственно, о чем я бы хотел Вас предупредить, это о том, что надо все продумать и только потом действовать, прежде всего в целях избежания для себя неблагоприятных последствий.

Во первых - Вы изначально были не правы, регистрируя и используя личную почту как служебную.

Во вторых - как я понял в настоящие время вы не работаете на данном предприятии и соответственно не имеете допуска к коммерческой информации, в том числе и переписки поступающей на почту предприятия (деловая переписка, контракты, отчеты и переписка с налоговым органом и т.д.)

В третьих - Ваше заявление может вернуться "бумерангом" в виде скажем ст. 183 УК РФ.

В любом случаи Вам необходимо урегулировать данный спор мирным путем. К примеру обратившись к работодателю с просьбой произвести рассылку по своим контактам о смене электронной почты, предположим под контролем программиста либо сотрудника экономической безопасности.

Решение в любом случаи за Вами.

06.02.2017, 17:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских