Сотрудник ООО удалил компьютерные данные и вызвал вопросы о праве собственности - что говорит закон?
опубликован 18.02.2011, 15:40
Сотрудник уволился (нехорошо) с нашего ООО и удалил все наработанное за многие годы с компьютера, сейчас мотивирует тем, что создавал он и это его. На сколько мне известно, что создается в организации является собственностью организации. Где это прописано? Руководитель хочет подать в суд, чем руководствоваться? Зпасибо.
Татьяна, в этом случае нужно исходить из норм ст.53 ГК РФ. Если работник в силу своей трудовой функции был наделен полномочием действовать от имени юридического лица, а это должно было быть определено трудовым договором и выданной работнику доверенностью, то тогда его действия по формированию документов на электронных носителях расцениваются как действия от имени юридического лица, а в отношении созданного им продукта приобретает права и обязанности юридическое лицо. Если же его действия никах не обременены (как представительство юр.лица), то оснований для привлечения работника к ответственности за вред, причичиненный организации, нет. Поэтому не все. что создается в организации является собственностью организации. Все зависит от того, кто, что, и на каком основании делает.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Александров
Похожие вопросы
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Налоговая проверка и реорганизация организации - претензии судебных приставов к бывшему руководителю
Ответственность уволенного сотрудника за полное удаление документов с рабочего компьютера.
Могу ли я отказаться от взятия на себя обязанностей уволенного начальника отделения при возвращении на работу после
Доказательная сила архивной справки в споре о выплате классности работнику
Может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней? Нарушение трудового договора?
Отказ в восстановлении уволенной сотрудницы по собственному желанию - на что может полагаться руководитель?
Гражданин осуществляет массовую рассылку обвинений в адрес руководителя - как привлечь его к ответственности?
Как сделать карьерный рост, когда руководитель не дает согласия на перевод в другой отдел?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут