Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Максим

Задано вопросов 19, из них VIP - 0

Казань, 07.02.2017, 08:48

Как поступить, если работодатель требует написать объяснительную о недостаче, но не предоставляет документов?

Вопрос №12115204 из г. Омск
опубликован 07.02.2017, 08:48

Мой работадатель на словах говорит, что у него на предприятии недостача и требует написать объяснительную, но документов о недостаче, ревизии и т.п я не видел. Подскажите пожалуйста как мне быть?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист Севастополь, стаж 15 лет

3.9 38047 отзывов

Здравствуйте! Ничего можете не писать. Если работодатель и дальше будет настаивать, чем-либо угрожать - обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.

07.02.2017, 17:15

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Вот на словах тоже ответьте что ничего не видели и не знаете. Должны быть материалы проверки ревизии.

07.02.2017, 08:51

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

07.02.2017, 08:51

Спросить юриста

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Вы заключали договор о материальной ответственности?

Вы подписывали приказы о проведении инвентаризации?

Вы участвовали в ней? Подписывали акты?

Если на все вопросы "нет", то тогда это незаконно.

Напишите объяснительную (а то акт составят), но там укажите, что со всем не согласны и вышеуказанное.

07.02.2017, 08:51

Спросить юриста

Рашевский Николай Владимирович

Юрист из города Барнаул, стаж 10 лет

4.5 699 отзывов

Здравствуйте, Максим, вы имеете полное право не писать каких-либо объяснительных, если будет нужна помощь в разрешении данного конфликта можете обратиться ко мне по указанным контактам.

07.02.2017, 08:53

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

По трудовому законодательству объяснительная записку берут при наличии акта ревизии, проверки. Так и пишите"... пояснить ничего не могу по причине отсутствия у меня информации о данном факте"...Удачи.

07.02.2017, 08:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель требует написать объяснительную о недостаче, но не предоставляет документов?

Похожие вопросы