Ограничения по срокам при заключении ученического договора для работающих на повышении квалификации

Вопрос №12115779 из г. Москва
опубликован 07.02.2017, 10:43

Заключаем ученический договор уже с работающим на повышении квалификации, хотим прописать в договоре следующее "после получения св-ва об повышении квалификации сотрудник обязуется проработать в компании не менее (допустим) 5-ти лет (естественно с обоюдного согласия). Правомерно ли это? если да какие ограничения по срокам (минимальные и максимальные) (2,3,4 или 5 лет)? спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Можете включить такие условия, если обучается за счет работодателя. Ограничения по срокам нет --на практике максимальный срок устанавливают 5 лет. Можете указать в каких случаях при увольнении стоимость обучения не удерживается с работника.

07.02.2017, 10:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Ваш вопрос относится к коммерческой деятельности, обращайтесь к любому юристу сайта в личную почту, заключайте соглашение на оказание платных юридических услуг или сопровождение хозяйственно-финансовой деятельности и получайте консультации по всем интересующим вас вопросам. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

07.02.2017, 11:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения по срокам при заключении ученического договора для работающих на повышении квалификации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы