Возникшие вопросы при обучении и заключении ученических договоров на предприятии
Вопрос №562466
из г. Ярославль
опубликован 21.04.2008, 23:48
опубликован 21.04.2008, 23:48
Предприятие обучает своих работников (повышение квалификации) или вновь поступающих работников и заключает с ними ученические договора. В связи с этим возник ряд вопросов:
1) Необходима ли лицензия на право проедения такого обучения
2) На какой максимальный срок может быть заключен ученический договор.
3) Необходимо ли по истечении срока обучения выдавать работникам какой то документ если да то какой. Или же можно ограничиться записью в трудовую книжку.
4) Возможно ли повышение разряда работнику без прохождения обучения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По общим правилам деятельность в области обучения подлежит лицензированию, Дипломы, сертификаты Вы можете разработать самостоятельно, и можете выдавать студентам, можете заключить соглашение с каким-нибудь учебным заведением. Обычно в трудовую книжку записи об обучении не заносятся, если они не сопряжены с наградами. Повышение разряда, регулируется законодательством и локальными актами на предприятии.
С уважением Елена.
22.04.2008, 11:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Спор о правомерности ученического договора на повышение квалификации медсестер
Необходимо ли делать запись о прекращении трудового договора в трудовую книжку и о принятиии вновь на работу?
Есть идея заключать с сотрудниками договор, но каким он должен быть (об обучении, ученический или др)?
Какие рычаги имеет администрация организации на работника.
Срок обучения и возврат фактических затрат в ученическом договоре - вопросы трудового права
Как защитить интересы предприятия при ненадлежащем погашении кредита работником?
Возможность расторжения ученического договора без возмещения затрат на обучение в случае нарушения условий работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут