Сформулируйте заголовок:\n- Дата приказа о выходе сотрудника в отпуск совпадает с его уходом - есть ли это возможно?

Вопрос №12116835 из г. Великий Новгород
опубликован 07.02.2017, 13:29

Сотрудник уходит в отпуск 18.01.17. Если опустить, что у нас есть график отпусков, что он предупрежден за 2 недели. Вопрос: м.б. дата приказа 18.01.17?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Дата приказа должна быть не позднее чем за три дня до начала отпуска. На основании приказа отдел кадров готовит записку-расчет для бухгалтерии, на основании которой бухгалтер производит оплату отпускных, которые работник согласно ст. 136 ТК РФ должен получить не позднее чем за три дня до начала отпуска. В случае несвоевременной выплаты работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Статья. 124 ТК РФ.

07.02.2017, 13:55

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Приказ о предоставления отпуска должен быть оформлен как минимум за три дня до отпуска, т.к. должно быть основание для начисления отпускных. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала-ст. 136 ТК РФ.

07.02.2017, 13:37

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста