Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 08.02.2017, 11:17

Мать одиночка с несовершеннолетними детьми столкнулась с проблемой оплаты медосмотра - вопросы по увольнению, оплате времени и срокам прохождения

Вопрос №12121687 из г. Краснодар
опубликован 08.02.2017, 11:17
Я мать одиночка двоих несовершеннолетних детей. Работодатель выдал направление 26.01.2017 на прохождение периодического медосмотра в муниципальную поликлинику (думая, что так дешевле). Договор на тот момент с мед. учереждением заключён не был, в заявлении на предоставлении денег подотчёт для прохождения МО получила отказ видимо (заявление подписал, деньги на карту не пришли, тишина). Получается я должна проходить МО за свой счёт, , но у меня нет финансовой возможности. Срок для прохождения МО до 10.02.17, а я прошла только частично. Вопрос: 1. Могут ли меня уволить по статье? 2. Должны ли мне оплатить время, за которое я проходила МО? 3. Есть ли определённые сроки для прохождения МО?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Уволить Вас не могут, но отстранить от работы, если Вы не прошли медосмотр, работодатель обязан. Время прохождения медосмотра оплачивается по среднему. Сроки прохождения должны быть указаны в локальных документах организации.

08.02.2017, 11:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских