Мать одиночка с несовершеннолетними детьми столкнулась с проблемой оплаты медосмотра - вопросы по увольнению, оплате времени и срокам прохождения

Вопрос №12121687 из г. Краснодар
опубликован 08.02.2017, 11:17

Я мать одиночка двоих несовершеннолетних детей. Работодатель выдал направление 26.01.2017 на прохождение периодического медосмотра в муниципальную поликлинику (думая, что так дешевле). Договор на тот момент с мед. учереждением заключён не был, в заявлении на предоставлении денег подотчёт для прохождения МО получила отказ видимо (заявление подписал, деньги на карту не пришли, тишина). Получается я должна проходить МО за свой счёт, , но у меня нет финансовой возможности. Срок для прохождения МО до 10.02.17, а я прошла только частично. Вопрос: 1. Могут ли меня уволить по статье? 2. Должны ли мне оплатить время, за которое я проходила МО? 3. Есть ли определённые сроки для прохождения МО?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Уволить Вас не могут, но отстранить от работы, если Вы не прошли медосмотр, работодатель обязан. Время прохождения медосмотра оплачивается по среднему. Сроки прохождения должны быть указаны в локальных документах организации.

08.02.2017, 11:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать одиночка с несовершеннолетними детьми столкнулась с проблемой оплаты медосмотра - вопросы по увольнению, оплате времени и срокам прохождения

Похожие вопросы