Как начать разбирательство в ситуации с незаконным увольнением и удержанием трудовой книжки и заработной платы?
опубликован 08.02.2017, 21:46
Муж устроился водителем к частному предпринимателю. Тот забрал трудовую книжку и сказал что официально устроил мужа по трудовой. Трудовой договор на руки не отдал, ссылаясь на занятость и т д. Спустя 5 месяцев уволил мужа, якобы за пережег топлива. На протяжении 3 х недель не отдает трудовую книжку и расчет, кормит "завтраками". Муж уже устал бегать за ним. С чего начать разбирательство в такой ситуации?
Здравствуйте, Татьяна Анатольевна!
Вашему супругу следует написать заявление работодателю о направлении трудовой книжки по такому-то адресу и произведении полного расчета в связи с увольнением. Составить в 2-экз. и направить через почту заказным с уведомлением и описью вложения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Уволили с работы без записи в трудовую и без выдачи копии договора - что делать?
Можно ли оспорить отказ предпринимателя заключить трудовой договор с водителем?
Проблемы с официальным трудоустройством и алиментами - когда муж сможет забрать трудовую книжку?
Как вернуть невыплаченную зарплату после ухода с работы без официального договора и записей в трудовой книжке?
Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку и зарплату после увольнения?
Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки инвалиду после увольнения
Проблемы после увольнения - неофициальная работа, отсутствие записей в трудовой книжке и невыплата расчета
Куда обратиться и как поступить в случае отказа в выдаче трудовой книжки и угроз испортить ее статьей за недоверие
Проблемы со свободой и выплатой зарплаты - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут