Сравнение похмелья и алкогольного опьянения на работе
Вопрос №12129965
из г. Архангельск
опубликован 09.02.2017, 18:39
опубликован 09.02.2017, 18:39
Чем отличается появление на работе работника в состоянии похмелья, от состояния алкогольного опьянения. (употреблял накануне) на работе не пил.?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александр. В юриспруденции не предусмотрено такого понятия как состояния похмелья. Если состояние опьянения не установлено, работник считается трезвым.
09.02.2017, 18:42
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток! Фактом установления состояния алкогольного опьянения, можно употреблять накануне и прийти на работу пьяным, все употребляют по разному. Всего доброго!
09.02.2017, 18:43
Юридические услуги в Архангельске
Похожие вопросы
Появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения - возможность увольнения по статье
Нарушение режима работы - работник-водитель задержан перед началом смены с 0,28 промилле.
На выходном на работе в состоянии алкогольного опьянения
Могут ли уволить работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
Как правильно заактировать появление на работе в состоянии алкогольного опьянения?
Как правильно оформить появление на работе в состоянии алкогольного опьянения?
Возможность работодателя отказать в увольнении по собственному желанию при состоянии алкогольного опьянения
Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения порядок
Видеофиксация - достаточное доказательство алкогольного опьянения на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут