Елена
25.02.2007, 16:10
Увольнение сотрудника за алкогольное опьянение на работе - вопрос законности при наличии больничного листа
Читать ответы (1)
Порядок увольнения за появление сотрудника на работе в состоянии алкогольного опьянения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Вызовите сотрудников полиции, они его заберут на освидетельствование, потом на основании данных документов уволите.
Состояние алкогольного либо наркотического, или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация