Работодатель хочет перевести беременную женщину с одной фирмы на другую с ее согласия.
Вопрос №1213379
из г. Биробиджан
опубликован 07.02.2011, 11:34
опубликован 07.02.2011, 11:34
Работодатель хочет перевести беременную женщину с одной фирмы на другую с ее согласия. Справку о беременности она предоставила. 22 недели срок. Если работодатель один и тот же. соглашение обязательно составлять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга!
Нарушений никаких нет, тем более имеется согласие работника.
07.02.2011, 12:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Биробиджане
Определение места проживания ребенка
1
Восстановление родительских прав
1
Помощь при расторжении брака
1
Признание брака недействительным
1
Взыскание алиментов
1
Установление отцовства
1
Помощь при ограничении и лишении родительских прав
1
Составление иска об определении порядка общения с ребенком
1
Определение порядка общения с ребенком
1
Раздел совместно нажитого имущества
1
Составление иска о разделе совместно нажитого имущества
1
Похожие вопросы
Имеет ли значение срок беременности, например 4 недели беременности или 10?
Возможность перевода беременной женщины на другую должность - правовые аспекты и причины
Перевод беременных на другую работу без их согласия - возможно ли на основании справки из ЖК о беременности?
Могут ли уволить беременную женщину на испытательном сроке
Возможна ли смена должности и сохранение оклада для беременной сотрудницы с медицинским заключением об ограничении работы?
Можно ли уволить беременную женщину без предоставления справки, если уведомление было дано устно начальнику?
Имеет ли право работодатель перевести беременную женщину на двух дневную рабочую неделю, без ее согласия?
Увольнение беременной женщины при истечении срока трудового договора - основания и условия
Может ли работодатель перевести беременную женщину на менее оплачиваемую работу, если она работает по временному соглашению.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут