Пропущенный рейс и заявление - что делать стюардессе без нормированного рабочего графика?
опубликован 10.02.2017, 23:35
Обычная практика, когда хотят распрощаться с работником. Ничего противозаконного. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. Ст. 78 ТК РФ. Можете попросить компенсацию - "отступные".
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
После чего мне предложили написать заявление по согласованию сторон.. имеют ли они на это право и на сколько это законно.-Советую написать, все таки грубое нарушение имело место быть или вас могут уволить по статье.
После чего мне предложили написать заявление по согласованию сторон.. имеют ли они на это право и на сколько это законно.
Здравствуйте! Уволят по нехорошей статье Вас.
Татьяна, я Вам ответил на Ваш аналогичный вопрос по той же ситуации
номер вопроса №12137043
Ознакомьтесь пожалуйста с ответом.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Изменение графика работы без уведомления - как поступить в сложившейся ситуации?
Сотруднику грозит увольнение после неверного написания заявления и ограничения доступа к медицинской книжке
Отсутствие зон для курения для рабочих в зоопарке - законность и необходимость написания объяснительной записки
Проблема с графиком отпусков - нужно согласование и перенос выходного дня
Может ли работодатель уволить меня по статье за прогул
Переход на суточный график работы в росгвардии - законно ли это и как организован отдых после суточной смены?
Может ли многодетная матерь написать заявление на нормированный график работы, если ИП имеет ненормированный график?
Работа в офисе Билайн - нервный график и тяжелые нагрузки на нервную систему. Как изменить ситуацию?
Как справедливо доказать свою непричастность в случае увольнения после случайного забытия ключа от магазина
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут