Пропущенный рейс и заявление - что делать стюардессе без нормированного рабочего графика?

Вопрос №12136772 из г. Москва
опубликован 10.02.2017, 23:35
Хотела поинтересоваться как быть в иной ситуации.. работаю стюардессой на поезде не нормированный рабочий график: сегодня проспала свой рейс, после чего поехала в офис и написала объяснительную. После чего мне предложили написать заявление по согласованию сторон.. имеют ли они на это право и на сколько это законно.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обычная практика, когда хотят распрощаться с работником. Ничего противозаконного. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. Ст. 78 ТК РФ. Можете попросить компенсацию - "отступные".

11.02.2017, 00:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

После чего мне предложили написать заявление по согласованию сторон.. имеют ли они на это право и на сколько это законно.-Советую написать, все таки грубое нарушение имело место быть или вас могут уволить по статье.

10.02.2017, 23:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

После чего мне предложили написать заявление по согласованию сторон.. имеют ли они на это право и на сколько это законно.

Здравствуйте! Уволят по нехорошей статье Вас.

11.02.2017, 00:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Татьяна, я Вам ответил на Ваш аналогичный вопрос по той же ситуации

номер вопроса №12137043

Ознакомьтесь пожалуйста с ответом.

11.02.2017, 10:29

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских