Изменение графика работы без уведомления - как поступить в сложившейся ситуации?
опубликован 18.03.2016, 17:31
Работаю диспетчером, посередине месяца поменяли смены, причем поменял такой же диспетчер как и я. Законно ли это установление нового графика таким же сотрудником как я? На следующий день (нас собирает рабочий автобус) я не дождалась автобыса, он не приехал. В следствие чего опоздала на час на работу. Моя коллега диспетчер нахамила мне когда я пришла на работу, и к тому же написала на меня докладную. Написав что я проспала и что я сама должна была уведомить автобус о новом графике. С меня требуют объяснительную. Как поступить в данной ситуации? И имеет ли смысл также написать докладную на мою коллегу, что она самовольно изменила график, и раз изменила тогда она и должна была уведомить автобус о новом графике?
Здравствуйте. Да напишите докладную, она не имела права изменять график.Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Моя мать работает на предприятии в сменном графике, который выдается им как положено за месяц до вступления его в силу.
Неявка на работу из-за изменений в графике - нужно ли писать объяснительную или можно выбрать другой вид документа?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Предоставление графика работы на след месяц.
Изменение графика работы - несогласие с работой в ночное время
Нарушение графика работы и травля со стороны коллег и начальства - как реагировать и доказывать факты
Начальник изменил график работы без предупреждения, как действовать в такой ситуации?
Несогласие с графиком работы - как защитить свои права и избежать увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут