Незаконные штрафы и оформление трудового договора - как защитить свои права в качестве торгового представителя

Вопрос №12136931 из г. Краснодар
опубликован 11.02.2017, 01:05

Работаю торговым представителем и работав на вверенной территории я набивав заявку на клиента ИП вывоз товара произошёл на другого клиента по причине того что водитель не туда отвёз, далее фактура провисела грубо говоря в небе около месяца и мне под выплату зарплаты руководство задало вопрос про этого клиента так как кредитный контралёр позвонил именно тому ИП на которое была выбита фактура что в ответ те сказали что не получали данный товар тем самым заподозрили какую то махинацию с моей стороны тем самым списали к выплате в зарплату данную сумму фактуры и повесили штраф 5000 тысяч рублей. Разве это правомерно если данных штрафных санкций не где не указывается в работе. При трудоустройстве трудовую книжку отдел кадров забрал а договор на подпись не давали, и вот сижу в сомнениях (А я вообще оформленн ли в данной организации или нет, как это можно узнать?) Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

При трудоустройстве трудовую книжку отдел кадров забрал а договор на подпись не давали, и вот сижу в сомнениях (А я вообще оформленн ли в данной организации или нет, как это можно узнать?) Спасибо.-Нет договора, нет правоотношений.

11.02.2017, 01:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Раз нет правоотношений без трудового договора то мне за не внесение в кассу дибеторской задолженности от клиента так же ни чего не смогут доказать что я в каких либо дияниях виноват?

11.02.2017, 08:48

Спросить юриста