Можно ли работать официально на одной работе и по договору на другой?
опубликован 12.02.2017, 10:16
Можно работать по совместительству по трудовому договору на другой работе.
Согласно ст 284 ТК РФ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имеете такое право
Удачи Вам и всего доброго!
Можно ли работать официально на одной работе и по договору на другой?
Здравствуйте, Ольга. Да, это возможно.
Можно ли работать официально на одной работе и по договору на другой?
Здравствуйте, Ольга. Да, можно. Законом не запрещено.
Добрый день. Можно работать по трудовому договору по внешнему совместительству в разных организациях.
ТК РФ, Статья 282. Общие положения о работе по совместительству.Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Здравствуйте, согласно действующего законодательства, Вы можете работать по трудовой книжке по основному месту работы и по совместительству в другом месте. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Здравствуйте, Ольга Каранова.
Да, исходя из вашей ситуации и в соответствии с законодательством вы можете работать официально на одной работе и по договору на другой.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Добрый вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает.
Можно ли работать на второй работе официально без уведомления первого работодателя?
Нахожусь на больничном в одной организации. Можно-ли работать по договору в другой организации?
Возможно ли работать официально на одной работе, а на другой - подработкой без оформления?
Возможность официально работать на двух работах одновременно и вопросы по трудовой книжке
Какая предусмотрена ответственность за то что человек работает на двух работах и получилось так что и там и там
Какой будет штраф и будет ли? Если работаю на двух работах официально по трудовой, не по совместительству.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут