Вычет за утерянную медицинскую книжку при увольнении - правомерно ли и что должно быть выплачено работнику?

Вопрос №12142599 из г. Спасск-Дальний
опубликован 12.02.2017, 14:43
Такая ситуация. Сдавали при приеме на работу личную медицинскую книжку. При увольнении, эту книжку потеряли. При оформлении этой книжки организация оплачивала часть средств на прохождение мед комиссии. И сейчас, при окончательном расчете, хотят вычесть сумму в счет погашения медкомиссии для работника. При этом, запись об увольнении в трудовой книжке уже сделали. Остался только окончательный расчет. Вопрос такой: 1. В праве ли они высчитывать денежные средства за книжку, которую они же и утеряли 2. какие выплаты должны быть обязательно выплачены работнику при увольнении? Какие деньги он 100% должен получить на руки? 3. Правильно ли я понимаю, что все удержания производятся только из премиальной части?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

1.Не вправе удерживать за медкнижку.

2.Выплатить должны зарплату и компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

3.Удержания производятся из начисленной зарплаты, а не только из премиальных.

12.02.2017, 14:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 минут

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских