Подвергнутая обману - Как получить компенсацию или трудоустройство после неофициального работы в крупной компании, связанной с МО?
опубликован 12.02.2017, 15:12
Прошла собеседование в очень крупную компанию, связанную с МО. Предложили пока оформляется допуск секретности поработать неофициально. А через 4 месяца сослались на масштабное сокращение и отказали в приеме на работу, хотя я уже и профосмотр прошла в ведомственной поликлинике. Можно ли добиться какой либо материальной компенсации или добиться трудоустройства?
Если есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Вы можете обратиться в суд с иском о признании факта трудовых отношений, выплате заработной платы за весь период работы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение процедуры - Военнослужащий лишен допуска и выплат за секретность
Вопросы о выплате и компенсации при сокращении штата в результате реорганизации компаний
При сокращении без отработки получил компенсацию и пособие в день сокращения (26.10.2011 года).
Отказ в приеме на работу в ОАО Завод после работы в Ростелеком - являются ли действия правомерными?
Нужно ли проходить медкомиссию при неофициальном трудоустройстве и как это может повлиять на работника?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Предложение перевода в частную компанию или сокращение - как правильно составить заявление о сокращении?
Оформление сокращения штата и увольнения сотрудника - правила и процедуры
Важность проверки компании перед предоставлением паспортных данных - возможные последствия и меры защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут