Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Илья

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Хабаровск, 13.02.2017, 09:01

Проблемы с трудовыми правами - уволился без подписанной трудовой книжки и не получил расчеты и пенсионные отчисления

Вопрос №12145554 из г. Хабаровск
опубликован 13.02.2017, 09:01

Работал у года на одном мести из них год официально... сейчас уволился на руках не подписанная трудовая... и расчет не могу получить говорит что все выплатил как и куда мне обращаться и что можно сделать... и в пенсионный тоже отчеслений не было.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравствуйте!

Раз не было не отчислений ни записи в трудовой книжке значит все-таки работали не официально. Можно обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений и выплатой з/п, если есть доказательства.

13.02.2017, 09:04

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 15. Трудовые отношения

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый Илья.

Пишите жалобу в прокуратуру и копию на трудовую инспекцию отправьте.

Удачи Вам и вашим близким!

13.02.2017, 09:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Илья

Автор вопроса

0 отзывов

Запись то как раз есть в трудовой.

13.02.2017, 09:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

А не подписанная трудовая что значит? Вас еще не уволили официально? Попробуйте со всеми документами обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд.

13.02.2017, 09:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если есть запись но нет расчета все правильно сказали. Нужно обращаться в прокуратуру. В том числе по поводу не отчисления в пенсионный фонд о проведении проверки.

13.02.2017, 09:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Пилипенко Николай Николаевич

Адвокат из города Клинцы, стаж 22 годa

4.7 209 отзывов

ПОЛОЖЕНИЕ ВАШЕ ДОСТАТОЧНО СЛОЖНОЕ И ВЫ САМИ ПОМОГЛИ СЕБЕ В НЕГО ПОПАСТЬ. Соласно ст 15 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании соглашения и оформляются согласно ст. 16 трудовым договором. Как я понял из Вашего вопроса трудовой договор не был заключен. В этом случае Вам необходимо: 1. обратиться в прокуратуру с заявлением о защите Ваших прав. 2. Написать заявление в трудовую инспекцию.3. Возможно обращение в суд с установлением юридического факта трудовых отношений. Однако в любом случае Вам необходимо будет предоставить доказательства вашего труда в данной организации. Подробнее о доказательствах Вам лучше заручиться помощью адвоката по месту Вашего жительства.

13.02.2017, 09:30

Спросить юриста