Максимальный срок и условия начала неоплачиваемого отпуска для ООО.
Вопрос №1214616
из г. Ижевск
опубликован 08.02.2011, 14:41
опубликован 08.02.2011, 14:41
Каков максимальный срок предоставления не оплачиваемого отпуска для ООО, и может ли не оплачиваемый отпуск вступить в силу в день устройства на работу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс не устанавливает максимальной продолжительности отпуска без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению сотруднику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет:
– участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;
– работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году;
– родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, – до 14 календарных дней в году;
– работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;
– работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до 5 календарных дней;
– в иных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или федеральными законами.
А ООО это или организация иной правовой формы - смысла не имеет.
08.02.2011, 15:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 858
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Самара
Штанько А. А.
5
92
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и спор о его предоставлении работницей Горошкиной
Ситуация с предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска в 2011 году - проблемы с порядком и отказ
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
С момента его поступления еще не прошло, емеет ли он право взять раньше оплачиваемые отпуск на 2 недели
Я студент-заочник Новосибирского государственного технического университета.
Как получить отпуск по уходу за ребенком после ежегодного оплачиваемого отпуска?
Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска гарантируется работнику государством и ТК РФ.
Скажите дополнительно оплачиваемый учебный отпуск входит в стаж для ежегодно оплачиваемого отпуска?
Расчет отпускных - учитываются ли выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут