Возможно ли взыскать индексацию по заработной плате у работодателя, не выполнившего требования ТК РФ, и какой срок судебной защиты применяется в индивидуальных трудовых спорах?
опубликован 13.02.2017, 11:46
Можно ли взыскать с работодателя индексацию по заработной плате за последние несколько лет, если эта индексация не проводилась вообще вопреки требованиям ст. 134 ТК РФ или в любом случае будет применён 3-месячный срок за судебной защитой по инд. труд. Спорам?
Можете написать заявление на имя работодателя о проведении индексации своевременно не выплаченной зарплаты. По крайней мере, таким образом можно сделать попытку получения таких сумм. Заявление доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если вы внимательно прочитаете требования ст 134 то увидите что для работодателя не установлено обязанности индексировать вашу заработную плату и норма носит рекомендательный характер.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Компенсация неиспользованного отпуска и проиндексированной заработной платы при ликвидации банка - юридические аспекты
Закреплена ли законодательно обязанность работодателя проводить индексацию с 1 февраля? Или сроки устанавливает сам работодатель?
Индексация заработной платы для коммерческих организаций - когда и как ее проводить?
Мне работодатель не индексирует заработную плату 13 лет, как должен проиндексировать мне заработную плату работодатель.
Положена ли индексация зарплаты в РФ в ООО?
Вольнонаемные работники уголовно-исполнительной системы не получают индексацию заработной платы с 2008 года
Как заставить работодателя проиндексировать заработную плату за прошлый год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут