Отказ в учете диплома о профессиональной переподготовке при приеме на госслужбу - является ли это законным?
опубликован 14.02.2017, 00:38
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования (ст. 65 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Работодатель Вам в письменном виде должен написать на основании чего он отказывается Вас принять на работу, т.к. у Вас есть соответствующие диплом и стаж работы.
На основании его ответа можете подать исковое заявление в суд. А также написать жалобу в Трудовую инспекцию.
Надеюсь ответ Вам помог.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Необходимость дополнительной подготовки для занимаемой должности в химическом производстве
Возможность профессиональной переподготовки преподавателей колледжей с высшим образованием - регулирование и лицензирование
Может ли диплом о профессиональной переподготовке заменить высшее образование?
Оценка необходимости дополнительной квалификации для работы в дошкольном образовании.
Диплом о профессиональной переподготовке - равноправие или две разные специальности?
Сравнение юридической ценности дипломов ПГС и профессиональной переподготовки в строительной сфере
Возможности и объем переподготовки преподавателей профессионального цикла в колледжах социально-педагогического
Получен диплом о профессиональной переподготовке в сфере профессионального образования – требуется подтверждающий документ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут