Законно ли мне считают оклад учителя?
опубликован 14.02.2017, 13:03
Оклад это месячная тарифная ставка. Она неизменна и не зависит от количества рабочих дней или часов в месяце. Если вы имеете ввиду заработную плату, то нужно знать какая у вас система оплаты труда (простая повременная по дням или по часам) и какой вам установлен режим (Пятидневная рабочая неделя с обычными выходными или рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику). Отработали ли вы все рабочие дни по графику в этом месяце или нет. Только после этого можно ответить правомерны или неправомерны действия работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата рабочих дней в новогодние каникулы - ситуация сторожей в детском саду
28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.
Отсутствие оплаты январских праздничных дней - правомерно ли это?
Хочу получить оплату праздничных дней в двойном размере исходя из статьи 153 ТК РФ
Недоработка из-за выпадающих рабочих смен на праздничные дни - законная практика или нарушение прав работника?
Как определить среднедневной заработок в январе для двойной оплаты в праздничные дни
Как будет начисляться заработная плата за январь при отпуске после праздничных дней?
Изменения оплаты праздничных дней - возможность отказа от отгулов при работе через агентство
Или же как вариант предложили дни, когда мы отдыхали в январе снять с моего очередного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут