Может ли работодатель разделить детское пособие до 1,5 лет на две части аванс и зарплата не предупредив работника.
опубликован 15.02.2017, 08:40
Может ли работодатель разделить детское пособие до 1,5 лет на две части аванс и зарплата не предупредив работника.
Да, работодатель может приурочить выплату пособия до 1.5 лет к заработной плате и авансу, это его право. Всего доброго и удачи вам.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
--- Здравствуйте, напишите заявление на имя работодателя, об отказе деления выплат по детским пособиям на две части. Удачи Вам и всего хорошего.
Может ли работодатель разделить детское пособие до 1,5 лет на две части аванс и зарплата не предупредив работника.
такое право у раоботдателя есть.
В письме Минздравсоцразвития РФ от 25.02.2009 г. №22-2-709 сказано, что при начислении аванса за каждую половину месяца, сумма должна быть примерно равной. Если обратиться к другому письмо, написанному Федеральной службой по труду и занятости 08.09.2006 года №1557-6, которое гласит, что при определении размера аванса, следует брать во внимание то время, которое работник фактически отработал. Удачи.
Какая сумма должна быть выдана в аванс а какая в зарплату если пособие предприятие платит как в собесе 8144
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Работодатель начислял работнику незаконные надбавки, за что он увольняет работника?
Незаконное передача данных и выпуск дебетовых карт - правомерность и возможные последствия
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Наличие обязанности работодателя выплатить аванс работнику в случае больничного отсутствия
Может ли работодатель детское пособие до 1.5 лет, выплачивать частями, как получку и аванс?
Вопрос о возврате ошибочного аванса после увольнения - права работника и действия работодателя
Нарушает ли работодатель закон, не требуя письменного заявления на отказ от аванса в трудовом договоре?
Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?
Выплата пособия за второй месяц - следует ли выплачивать в день выдачи аванса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут