Можно ли я уволиться по сокращению, если мне предложили должность с меньшим окладом?
опубликован 15.02.2017, 08:45
Имеют ли право при сокращении предложить другую должность с меньшим окладом?
Здравствуйте.
Работодатель обязан предлагать работнику с учетом состояния его здоровья все имеющиеся у него как вакантные должности или работу, соответствующие квалификации работника, так и вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу. Вакансии, имеющиеся у работодателя в другой местности, предлагаются, только если это предусмотрено коллективным или трудовым договором (ч. 3 ст. 81, ст. 180 ТК РФ). Работодатель обязан предлагать имеющиеся вакансии в течение всего периода проведения сокращения штата работников (Определение Верховного Суда РФ от 21.09.2012 N 50-КГ 12-3; п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Предложить ваантную должность при увольнении по сокращению штата вам обязаны. Другое дело согласитесь вы или нет. Удачи..
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Права работника при сокращении должности - сохранение оклада или возможность опускаться в должности?
Могут ли меня сократить или предложить должность с меньшим окладом, если я беременна?
Сокращение на работе - могут ли предложить меньшую должность матери-одиночке с пониженной зарплатой?
Права работника с профзаболеванием при сокращении штата и переводе на должность с меньшим окладом
Какой оклад будет засчитываться при выходе на пенсию - с предыдущей должности или с нижестоящей?
Предложение работодателя о сокращении должности без увольнения - возможно ли такое?
Вопросы по правам работника при сокращении должности по трудовому контракту
Влияет ли статус предпенсионного возраста на возможность сокращения оклада при переводе на другую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут