У МЕНЯ В ШКОЛЕ работал электриком мужчина по внешнему совместительству на ставку, законно это или нет.

Добрый вечер! Работа по совместительству должна иметь определенные ограничения по времени.

Статья 284 Трудового Кодекса:

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Несоблюдение ограничения продолжительности трудно проследить, т.к. возможно по основной работе он временно не работал, был в отпуске или имел возможность у Вас работать по иным причинам. Если Вы платили ему заработную плату за все часы и соблюдали все его права, предусмотренные Трудовым Кодексом, то никаких проблем не будет.