Вопрос о признании срочного трудового договора бессрочным и влиянии сохранения зарплаты за выслугу лет
опубликован 15.02.2017, 11:36
Скажите пожалуйста, работодатель перезаключает со мной трудовой договор (срочный) каждый год, при этом сохраняет зарплату за выслугу лет.
Я собираюсь обратиться в суд о незаконности перезаключении срочных договоров, с требование признать его бессрочным. ВОПРОС. Может ли охранение исчисление стажа за выслугу лет с учетом ранее прекращенных срочных договоров, быть аргументом в суде для признания срочного договора, бессрочным? Огромное спасибо за Вашу работу!
Доброго времени суток!
В суде может быть важна любая мелочь. Судья выносит решение оценивая все обстоятельства в целом.
Удачи Вам и всех благ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Илимск
Похожие вопросы
Сравнение срочных и бессрочных трудовых договоров для малого предприятия - вопросы заключения и преимущества
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Незаконное перезаключение срочных трудовых договоров - нарушение прав работника
Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности.
Вопрос о признании срочного трудового договора бессрочным и получении выходного пособия в суде
По истечению этого срочного договора я должна была получить хорошую премию.
Работник подал иск о восстановлении на работе после заключения несвоевременных срочных трудовых договоров
Дискриминация по типу трудового договора - стоит ли подавать в суд в случае перевода на срочный договор после бессрочного?
Куда лучше обратиться для защиты своего права на труд: в суд или в Федеральную инспекцию труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут