Вопрос-каким образом работодатель, смог заменить дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда на молоко.
опубликован 15.02.2017, 13:45
Дополнительный отпуск может быть заменен денежной компенсацией.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами (ст. 117 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Это для меня тоже загадка, а что не на конфетки? Это не законно, пишите заявление в прокуратуру и труд инспекцию, пусть проводят проверку.
Вопрос-каким образом работодатель, смог заменить дополнительные дни к отпуску за работу во вредных условиях труда на молоко.Да, фокусник

Расскажите об этом в прокуратуре.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
На каком основании могут убрать дополнительные дни к отпуску?
Разница в предоставлении дополнительного отпуска - соискателям до 2014 года и после
Необходимые документы для обеспечения гарантий при установлении вредности труда
Можно ли по итогам профосмотра изменить условия труда?
Спор о продолжительности отпуска маляров - соответствие ТК РФ и списку 1974 года
Дни к отпуску мы получать не будем.
Некорректный расчет отпускных дней - как вернуть права и компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут