Необходимые документы для обеспечения гарантий при установлении вредности труда - как получить дополнительный оплачиваемый отпуск и пищевые продукты
опубликован 13.03.2017, 17:57
Ув.Юристы. У меня следующий вопрос: нам задним числом-аж за октябрь 2015 года выдали под роспись в феврале этого года доп соглашение к трудовому договору-где в частности вносятся изменения по размеру и дате выплаты аванса. И цитирую "пункт 1.1 трудового договора изложить в следующей редакции. "Работнику с 1 января 2016 г. устанавливается сдельно-премиальная оплата труда из расчета сдельной расценки от 21,64 до 27,17 рублей за еденицу, премия 82%, доплата 16 % за вредные условия труда класса вредности 3,3." отсюда вопрос-а при данной вредности разве не положен дополнительный оплачиваемый отпуск, не менее 4 дней, молоко или равноценные пищевые продукты.. Какие документы или что необходимо чтобы обеспечивались данные гарантии при такой вредности? Спасибо.
Доброго времени суток! Если по результатам специальной оценки труда установлена вредность на рабочем месте 3.3, работодатель обязан предоставлять дополнительные дни отпуска, и указать об этом в трудовом договоре с работником.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Доброго времени суток!
Наличие вредных факторов на рабочем месте подтверждается специальной оценкой условий труда, по результатам которой работодателю даются рекомендации по компенсации работникам вредности. Требуйте у работодателя ознакомления с результатами СОУТ Вашего рабочего места.
Удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Руководитель просит задним числом подписать договор, законно ли это?
Изменение зарплаты без предупреждения - Как поступить и можно ли отказаться от подписания документов задним числом?
Правомерность требования подписать кадровые документы задним числом
Матери одиночки в России могут лишиться права на выплаты с 8 до 17 лет - опыт неудачной обращения в госуслуги
Работодатель отменяет доплату и датирует допсоглашение задним числом
Нарушение графика выплаты заработной платы в трудовом договоре - задержка в 15 дней?
Как защититься от попыток изменить трудовой договор и уведомлений задним числом на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут