Работаю на предприятии, сняли молодого специалиста и денежные премии куда жаловаться?
опубликован 15.02.2017, 22:17
Вы можете обратиться в гос. инспекцию труда с жалобой. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права-ст. 135 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! В данном случае обратится в ГИТ, либо в прокуратуру по данному поводу.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Почему мне отказали в премии на предприятии, несмотря на мою официальную работу?
Администрация Тюменской области снимает молодого специалиста с очереди постановлением правительства из-за смены сферы работы
Почему лишили премии специалистов по закупкам, не имеющих отношения к производству, в отделе?
Способы возврата переплаченных денежных средств предприятию, после взыскания с него долга
Сохраниться ли при этом статус молодого специалиста и трудовой стаж.
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Соответствует ли декретный отпуск требованию отработать 5 лет по программе молодого специалиста?
Как востребовать выплату пропорциональной премии при увольнении по собственному желанию без разъяснений от руководства
Решили премии коллектив 40 человек не обосновано. Куда жаловаться, чтобы выплатили премию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут