В чем вина работника, который попросил кадровика сделать копию после подписи заявления на увольнение?
Вопрос №12168813
из г. Могоча
опубликован 17.02.2017, 03:30
опубликован 17.02.2017, 03:30
Работник написал заявление на увольнение подписал у директора, директор передал в отдел кадров а работник попросил сделать копию, кадровик выдал. В чем его вина?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток. Ничьей вины тут нет. работник имеет право получить копию своего заявления, кадровик может выдать копию.
17.02.2017, 03:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Могоча
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Похожие вопросы
Процедуры передачи дел в бухгалтерию для расчета по отпуску
Отдел кадров начинает отработку после подписи генерального директора
Если они его потеряют, будет ли эта копия действовать или мне придется переписывать заявление с новой датой увольнения?
Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
Работник написал заявление об увольнении с 1 июля.
Управляющий подписал заявление на увольнение, но отдел кадров не получил - как поступить, если день увольнения назначен на 13.10?
Такой. Я написал заявление об увольнении его подписал отдел кадров, но директор не подписывает, как быть.
Должен ли выходить на работу в день увольнения?
Юридическая сила заявления об увольнении без подписи - подстраховка и возможность взять больничный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут