Юридическая сила заявления об увольнении без подписи - подстраховка и возможность взять больничный
опубликован 18.08.2014, 21:05
Написал заявление на увольнение. Его не подписали. Нач отдела кадров попросила переписать его завтрашним днем. (в отпуске находится). У директора попросил уволить без отработки по состоянию здоровья. Директор согласился только на словах. Имеет ли это все юридическую силу? И надо ли мне как-то подстраховаться в этом случае? Могу ли я взять больничный на несколько дней?
Нахождение в отпуске начальника отдела кадров не является основанием для переписывания заявления. Увольнение без отработки двух недель может быть осуществлено только по соглашению сторон. Если есть необходимость и основания взять больничный, то берите
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация