Сколько окладов можно требовать при сокращении по соглашению сторон?
опубликован 20.02.2017, 14:10
Мать-одиночка, воспитывающая ребёнка 15-летнего возраста как и все работники, увольняемые в связи с сокращением штата тли численности (П.2 Ч.1 Ст.81 ТК РФ) , получают гарантии и компенсации в соответствии с законом. Ст. 178 ТК РФ. Выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также сохранение среднего заработка за второй и возможно и третий месяц нетрудоустройства.
Если договорились об увольнении по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ), то размер компенсации определяется этим соглашением. Можете просить в качестве "отступных" сумму эквивалентную сумме выплачиваемой в общей словолитни при увольнении в связи с сокращением. Не менее трехкратного размера среднемесячного заработка. А там как договоритесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
В данном случае все условия определяются самим соглашением, на то оно и соглашение. Если речь именно о сокращении - руководствуйтесь ст. 178 Трудового кодекса, цитировать текст статьи не буду, всё это есть в открытом доступе в сети интернет
Всего доброго, обращайтесь!
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Выплаты по увольнению.
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Рассмотрение предложения об уходе по соглашению сторон - выгоднее ли это для мать-одиночки с ребенком 3 лет?
Вопрос о сокращении штата и возможные требования вакантных должностей для многодетной матери
Определение окладов при сокращении до 3-х лет ребенку.
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Как работодатель должен уведомлять о сокращении и как выбрать лучший вариант увольнения?
Мать-одиночка. Увольняют по соглашению сторон с выплатой трёх окладов. Правомерны ли действия?
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут