Действия заведующей - требование выключать телефон на работе и влияние на личные обстоятельства?
Вопрос №12191894
из г. Кемерово
опубликован 21.02.2017, 18:49
опубликован 21.02.2017, 18:49
Правомерны ли действия заведующей. Если она требует выключать телефон на работе (работаю воспитателем в детском саду), у меня муж инвалид 1 группы и наличие возможности с ним мне необходима.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Категоря оценочная, законами не регламентирована. Ограничения устанавливаются Приказом, в письменном виде или могут устанавливаться ПВТР, такие ограничения относят к дисциплине труда. Работодатель может ограничить возможность применения телефона, но требовать его выключения, т.е. полное отсутствие связи - как запрет, оснований для вашего рода деятельности нет. Запрет на использование телефона возможен для определенных профессий и в определенных условиях, например, летчикам, водителям. Если приказа в письменном виде нет, то к дисциплинарной ответственности вас привлечь не имеют права. Поговорите с заведующей, об'ясните ей причины не возможности выполнить ее требования, главное, чтобы вы не злоупотребляли в ущерб должностным обязанностям телефонными переговорами и не раздражали руководство.
21.02.2017, 20:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?
Я работаю в детском саду воспитателем.
Заведующая детского сада материально ответственное лицо приняла на работу сторожем своего мужа законно ли её действия.
Может ли заведующая детским садом нарушать правила
Работа в две смены при болезни напарника - Правомерность и возможность отказа
Давление на воспитателей - отказываемся от подработки в муниципальном детском саду и сталкиваемся с угрозами заведующей
Права и возможные последствия - отказ работника детского сада от работы в две смены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут