Как справиться с обвинениями в краже и отказом начальника смены предоставить видеозапись?
опубликован 21.02.2017, 21:21
Скажите пожалуйста у меня такая проблема на работе. Меня обвиняют в краже в том что я не совершил, и не допускает к работе без никаких документации ещё отказался начальник смены показывать мне видеозапись, и хочет уволить меня точнее заставляют подписать заявление еще не говорят или же что они меня уволить по статье. Помогите пожалуйста как мне быть такой ситуации?
1. Продолжать приходить на работу, оснований для отстранения от работы не имеется.
2. Срочно обращаться по факту незаконного отстранения в трудовую инспекцию.
3. Не подписывать никаких заявлению "по собственному желанию", никаких чистых листов, новых должностных инструкций и иных внутренних локальных актов.
4. При увольнении "по статье" - в течение 1 месяца со дня увольнения обращаться в суд с иском о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день. Объясните руководству, что если они располагают видеозаписью а также иными доказательствами, то в данной ситуации необходимо передать эту информацию в правоохранительные органы для проведения проверки. Если уверены в своей правоте, то твердо стойте на своем. Также сообщите руководителю, что если с его стороны не прекратится понуждение к увольнению, то Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Посоветуйте начальству обратиться в полицию с заявлением о хищении, если они располагают доказательствами Вашей вины. Без этого ни в чем не сознавайтесь и ничего не подписывайте.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начальник сказал что уволит всю смену и меня, так как у меня не будет рабочих и мне не с кем бутет работать.
Увольнение по статье прогул из-за похода к стоматологу - как защитить свои права?
А если я еще буду подавать заявление то уволит по статье Кража.
Ситуация с увольнением - отсутствие на работе и желание самого уволиться
Угроза увольнения без вины - как защитить себя?
Мастер смены на предприятии стал подозреваемым в краже после обнаружения пропажи - что делать?
Препятствия на работе при прохождении медосмотра во время больничного - как мне быть?
Организация требует уволить сотрудника по статье из-за отсутствия на работе. Кто несет ответственность и как решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут