Охрана труда может помочь в ситуации с штрафной системой и неоплатой обговоренной суммы?
опубликован 21.02.2017, 21:49
Нашел работу, взяли на испытательный срок месяц, там штрафная система которая меня не устраивает, документы я никакие не подписывал, с работы не отпускают пока не найдут сотрудника взамен мне, законно ли они поступают, и могут ли они мне не выплатить денег о которых мы договаривались, звонки с директором я записывал на диктофон, так что есть доказательства что я работал и был возмущен их условиями, если обратиться по охране труда, смогут ли они мне помочь?
Вы что нибудь подписывали если да то исполняйте условия договора ваше право обращаться в органы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
На период испытательного срока с Вами также должны были заключить трудовой договор. Что документы не подписывали - плохо. Факт трудовых отношений установить будет сложно. Штрафные санкции это не правомерно, работодатель может применять дисциплинарные наказания только в соответствии с Трудовым кодексом. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлениями по факту нарушения Ваших прав.
Здравствуйте, Тимур.
Если трудовой договор с Вами не заключали, то Вам нужно будет обращаться в суд, с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Кроме этого, Вы можете обратиться за защитой своих прав в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата зарплаты задерживается после ухода с работы - что делать в такой ситуации?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Возможна выплата декретных выплат при испытательном сроке в 3 месяца?
Могут ли уволить меня Сработавшей сотруднице-замене на время декретного отпуска?
Некорректная работа без документов и договора, необходимость в получении выплат и документов для поиска новой работы
Отстранили от работы после болезни - правомерно ли руководство поступает?
Или я могу прийти и сказать, что меня не устраивает работа и уйти?
Потерял работу без предупреждения - как вернуть деньги и документы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут