Вопросы согласования и ответственности при изменении коллективного договора и правил трудового порядка
Вопрос №12193172
из г. Грозный
опубликован 21.02.2017, 23:46
опубликован 21.02.2017, 23:46
Нужно ли согласовать с юристом Дополнительное соглашение о внесении изменений в коллективный договор? И кто является ответственным за разработку изменений, вносимых в правила внутреннего трудового порядка?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно ли согласовать с юристом Дополнительное соглашение о внесении изменений в коллективный договор?
Не обязательно. По желанию.
кто является ответственным за разработку изменений, вносимых в правила внутреннего трудового порядка?
Лицо, назначенное соответствующим приказом руководителя организации.
21.02.2017, 23:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Обязательно нужно согласовать все условия в договоре. Есть необратимые риски.
21.02.2017, 23:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Вообще-то если у Вас организация или учреждение, то такого рода документы обязательно согласовываются с юристом. А ответственные устанавливаются должностными инструкциями и локальными актами, ст.8 ТК РФ.
21.02.2017, 23:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Добрый вечер!
Полагаю, что Вы можете согласовать изменения, вносимые в коллективный договор с юристом.
Ответственным является тот, кого назначил работодатель.
Удачи Вам!
21.02.2017, 23:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юрист в любом случае участвует в этом. Причем это юрист самой организации, который проверяет на соответствие нормам законодательства.
За разработку изменений указанных ответственен кадровик и юрист предприятия\организации.
23.02.2017, 20:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Здравствуйте! Документы обязательно согласовываются с юристом. А ответственные устанавливаются должностными инструкциями и локальными актами и ст.8 ТК РФ.
23.02.2017, 21:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 945
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 408
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 692
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 565
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
5
7 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 518
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Грозный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Утратил ли коллективный договор свое действие или его срок продлен дополнительным соглашением?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Внедрение биометрической системы учета рабочего времени работников
Нужно ли менять полностью правила внутреннего трудового распорядка при внесения изменения?
Как правильно внести изменения в коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка при введении суммированного
Источники и принципы формирования и изменения правил внутреннего трудового распорядка - порядок и соответствие.
Процесс внесения изменений и дополнений в правила внутреннего трудового распорядка при отсутствии совета трудового
Нужно ли составлять дополнительное соглашение к договору на основании определения суда об утверждении мирового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут