Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы согласования и ответственности при изменении коллективного договора и правил трудового порядка

Вопрос №12193172 из г. Грозный
опубликован 21.02.2017, 23:46

Нужно ли согласовать с юристом Дополнительное соглашение о внесении изменений в коллективный договор? И кто является ответственным за разработку изменений, вносимых в правила внутреннего трудового порядка?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23045 отзывов

Нужно ли согласовать с юристом Дополнительное соглашение о внесении изменений в коллективный договор?

Не обязательно. По желанию.

кто является ответственным за разработку изменений, вносимых в правила внутреннего трудового порядка?

Лицо, назначенное соответствующим приказом руководителя организации.

21.02.2017, 23:47

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Обязательно нужно согласовать все условия в договоре. Есть необратимые риски.

21.02.2017, 23:48

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33497 отзывов

Вообще-то если у Вас организация или учреждение, то такого рода документы обязательно согласовываются с юристом. А ответственные устанавливаются должностными инструкциями и локальными актами, ст.8 ТК РФ.

21.02.2017, 23:48

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Алексеев Артём Николаевич

Юрист из города Москва

4.8 1739 отзывов

Добрый вечер!

Полагаю, что Вы можете согласовать изменения, вносимые в коллективный договор с юристом.

Ответственным является тот, кого назначил работодатель.

Удачи Вам!

21.02.2017, 23:51

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Юрист в любом случае участвует в этом. Причем это юрист самой организации, который проверяет на соответствие нормам законодательства.

За разработку изменений указанных ответственен кадровик и юрист предприятия\организации.

23.02.2017, 20:03

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37941 отзыв

Здравствуйте! Документы обязательно согласовываются с юристом. А ответственные устанавливаются должностными инструкциями и локальными актами и ст.8 ТК РФ.

23.02.2017, 21:18

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы согласования и ответственности при изменении коллективного договора и правил трудового порядка

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Грозный

Похожие вопросы