Коллективное письмо с просьбой оставить заведующую на рабочем месте
опубликован 22.02.2017, 11:29
Уважаемая Нина
Вы конечно можете написать коллективное письмо, но ведь Ее увольняют не по инициативе администрации, а по собственному желанию.
Сначала с ней решить надо вопрос, если она сама желает расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, ст.80 ТК РФ, то ей администрация не вправе отказать.
Удачи вам и всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ваше заявление не поможет. Работник вправе уволиться с работы когда пожелает и никто не вправе ему препятствовать. Если заведующую вынудили написать заявление, то для этого существует трудовая инспекция.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как решить проблему с зарплатой и оставить нежелательное рабочее место?
Как написать правильно коллективное письмо руководству о восстановлении на рабочем месте.
Рабочие фирмы без зарплаты уже четыре месяца - прокурор опаздывает с проверкой и обвиняет их в саботаже.
Причиной увольнения является оскорбление со стороны заместителя директора - планы на отправку заявления заказным письмом
Как правильно уволиться - что делать, если руководитель не принимает заявление о увольнении?
Заявление класса о необходимости решения конфликта с классным руководителем и сохранении единства класса
Как правильно написать коллективное письмо прошение о применении действий администрации к конкретному рабочему или его увольнении.
Коллективное заявление на увольнение по собственному желанию из-за недостаточного обеспечения рабочего места
Как правильно написать коллективное письмо на заведующую детского сада об отстранении с должности заведующей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут