Право начальника узла связи - выдача должностной инструкции почтальону без изменения условий трудового договора
опубликован 23.02.2017, 23:41
Добрый день!
И инструкция подписывается одновременно с трудовым договором - иное нарушение.
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте! Да, согласно трудовому законодательству должностная инструкция может быть издана после подписания трудового договора. Что касается рисков доставки денег, то должен быть заключен договор о материальной ответственности между работником и работодателем.
Если первоначально в трудовом договоре и старой должностной инструкции не было таких обязанностей, то начальник не имеет право заставлять выполнять данную работу без согласия работника.
Доставка пенсий на дом это по сути работа ИНКАССАТОРА, но не почтальона. При этом инкассатор вооружён, застрахован и его работа оплачивается а почтальон беззащитен, безправен (в трудовом договре нет пункта о доставе пенсий на дом, есть пункт о материальной ответственности работника, на который ссылаются начАльники) и таскает деньги на свой страх и риск бесплатно - где ЗАКОН?
В данном случае речь идет о подотчетных лицах. Подотчетные лица - работники организации (в том числе и совместители), которым выданы из кассы наличные деньги с условием представления отчета об их использовании. Как правило, список подотчетных лиц, а также порядок выдачи в организации наличных денег под отчет устанавливает руководитель, хотя о приказе со списком подотчетных лиц и сроках сдачи авансовых отчетов в Положении ЦБ РФ от 12.10.2011 N 373-П "О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой» не упомянуто.
Подотчетное лицо действует от имени организации. Следовательно, работник, получивший деньги под отчет, должен соблюдать предельный размер расчетов наличными (100000 руб. по одной сделке). Если работник нарушит установленный лимит расчетов, то организация может быть оштрафована.
Работник, получивший подотчетную сумму, должен за нее отчитаться, представить в бухгалтерию авансовый отчет (с приложением документов, подтверждающих расходы), а неизрасходованные средства вернуть в кассу организации.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении требований к работнику
Равноправие и безопасность - необходимость запрета доставки пенсий по домам
Отказ от подписания должностной инструкции - возможные последствия для офис-менеджера
Повышение должностных обязанностей без изменения оплаты и принуждение к подписанию новой должностной инструкции
Работодатель расширяет должностные обязанности и вводит сменный режим работы без изменений в трудовом договоре
Начальник намерен включить ненужные обязанности в мою должностную инструкцию - есть ли выход?
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Мною подписан Договор на должность Заместителя Генерального директора, но приказа на руки я не получала.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут