Отказ от подписания должностной инструкции - возможные последствия для офис-менеджера
опубликован 10.01.2018, 13:50
Я работаю офис-менеджером. Должностной инструкции у меня нет, есть только трудовой договор. Работодатель хочет дополнительно вменить мне в обязанности ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, для чего планирует издать должностную инструкцию по моей должности. Я с этим категорически несогласна. Какие последствия могут быть для меня, если я откажусь от подписания должностной инструкции?
Здравствуйте! Статья 57 Трудового кодекса РФ не содержит императивного требования к работодателю составлять должностные инструкции. Вместе с тем, должностные обязанности по должности должны быть указаны у Вас в договоре, если иных обязанностей там нет, то с Вами должны заключти доп. соглашение, после чего подписать долж. Инструкцию. Если Вы не согласны с этим, то ничего не подписывайте, также Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Понудить Вас никто не имеет право. Либо просите хорошую доплату и совмещение по должности специалист по кадрам, офис-менеджер который по должностной инструкции занимается кадрами это не совсем корректно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Должностной инструкции я не подписывал.
Дополнение должностной инструкции слесаря по вентиляции обязанностью лифтёра
Может ли работодатель расширять обязанности сотрудника без изменения должностной инструкции и дополнительной оплаты?
Без подписанной должностной инструкции - могут ли быть последствия для сотрудника?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?
Возможность работодателя внести изменения в должностную инструкцию - сроки, требуемое согласие и документы для обоснования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут