Оценка правомерности положений коллективного договора по бытовому обслуживанию населения
Вопрос №12202040
из г. Чернигов
опубликован 24.02.2017, 15:56
опубликован 24.02.2017, 15:56
В одном из разделов коллективного договора организации по бытовому обслуживанию населения были предусмотрены дополнительные меры поощрения, в том числе почетные звания: «кадровый рабочий», «мастер золотые руки», а также закреплены такие меры воздействия за нарушение трудовой дисциплины: перевод на нижеоплачиваемую работу сроком до 3 месяцев, уменьшение продолжительности ежегодного отпуска, предоставление ежегодного (основного) отпуска в зимнее время.
Оцените правомерность указанных положений коллективного договора.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 9 ТК РФ Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению
Меры поощрения работников законом не ограничены.
А вот что касается государственных гарантий по отпускам, заработной плате, видам дисциплинарных взысканий, тут уж вступает с силу трудовое законодательство, а положения коллективного договора не действуют.
24.02.2017, 16:21
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Проверка документов только на платной основе Обращайтесь к любому юристу на сайте. Всего хорошего приятного дня вам.
24.02.2017, 16:02
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 025
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Могут ли на предприятии по новому трудовому кодексу применять такие меры за нарушение трудовой дисциплины
В коллективном договоре домостроительного комбината предусмотрены следующие меры воздействия
Оцінка правомірності положень колективного договору з побутового обслуговування населення
Правление ОАО « Кировский завод » вводит новые меры поощрения работников и условия награждения внутреннего трудового распорядка
Правомерно ли включение названных положений в правила внутреннего распорядка?
Имеет ли право работодатель за нарушение трудовой дисциплины перевести работника на нижеоплачиваемую работу сроком до 3 месяцев?
Невыплата ежегодной выплаты к отпуску при прекращении трудового договора - есть ли право на материальную помощь?
Права работников на дополнительный отпуск - обязанности работодателя и меры ответственности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут