Оцінка правомірності положень колективного договору з побутового обслуговування населення, що стосуються заходів заохочення та впливу за порушення трудової дисципліни

Вопрос №12201416
24.02.2017, 12:37 • г. Чернигов

В одному з розділів колективного договору організації з побутового обслуговування населення були передбачені додаткові заходи заохочення, в тому числі почесні звання: «кадровий робітник», «майстер золоті руки», а також закріплені такі заходи впливу за порушення трудової дисципліни: переведення на нижчеоплачувану роботу терміном до 3 місяців, зменшення тривалості щорічної відпустки, надання щорічної (основної) відпустки в зимовий час.

Оцініть правомірність зазначених положень колективного договору.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оцініть правомірність зазначених положень колективного договору.

Здравствуйте, Марина.

Напишите, пожалуйста, свой вопрос на русском языке. Не все юристы на сайте понимают украинский язык.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7