Основные мероприятия по сокращению сотрудников в НИЦ МБПЧА ФГБУ науки КНЦ РАН вызывают вопросы юридической законности и нарушение прав.

Работаю в больнице КНЦ РАН с 27.07.2014 года (на должности санитарки терапевтического отделения). В сентябре 2016 года данное учреждение было преобразовано в Научно-исследовательский центр медико-биологических проблем адаптации человека в Арктике Федерального государственного бюджетного учреждения науки КНЦ РАН. 13 января 2017 года был издан приказ №26 об «изменении штатного расписания» в целях оптимизации работы учреждения, приведения штатного расписания в соответствие со структурой учреждения и штатными нормативами. Пункт 2.2. из штатного расписания были выведены 2 ставки санитарок терапевтического отделения. На момент сокращения в штатном расписании было 6 ставок санитарок (вакансий не было), на всех ставках работали люди. В январе текущего года было проведено собрание в присутствии заведующей отделения, старшей медсестры и 5 санитарок (одна находилась в отпуске). В устной форме нам была зачитана выдержка из приказа №26 от 13.01.2017 года и озвучено решение о том, что сокращены будут 2 человека, которые пришли последними на место работы (в том числе я). На самом деле это так и есть я пришла на работу последней. 11 февраля 2017 года мне было вручено уведомление (и ещё одной сотруднице) о предстоящем сокращении с 15 апреля 2017 года. Больше никому из санитарок уведомление вручены не были, я считаю, что этим самым были нарушены мои права, ведь нет такой нормы в трудовом кодексе, что в первую очередь сокращают последних. Среди 6 работающих санитарок есть 2 пенсионерки, а у меня пенсионный возраст наступает в декабре 2017 года. Я думаю, что уведомления о сокращении за 2 месяца должны были выдать всем 6 санитаркам. Прошу пояснить, законно ли проведены мероприятия по сокращению и не нарушены ли мои права.