Теперь она хочет изменить график работы уменьшив рабочий день 4 раза в неделю на час а в пятый день для достижения
Вопрос №12216323
из г. Пермь
опубликован 28.02.2017, 08:20
опубликован 28.02.2017, 08:20
Работаю воспитателем. График сменный:1 смена с 7-15;2 смена с 13-19.В связи с отсутствием воспитателей заведующая заставляет работать в 2 смены с 7-19.Но сотрудники отказываются. Теперь она хочет изменить график работы уменьшив рабочий день 4 раза в неделю на час а в пятый день для достижения месячной нормы ч\часов воспитатель просто обязан будет работать с 7-19.Правомерны ли ее действия.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Перевод на новый график - правомерность действий заведующей и влияние на работу воспитателей в детском саду
Незаконное сокращение рабочего времени и бесплатная работа в саду - есть ли основания для жалобы?
Работникам детского сада приходится отрабатывать больше нормы часов из-за несоответствия графика с нормами труда
Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день
Возможность использования 4-часовых смен для доработки месячной нормы часов в сменном графике работы по трудовому договору
Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки
Что говорит законодательство о спаренных сменах работы на кабельном заводе?
Необходимость работы вместо помощника воспитателя - правомерно ли это при недоработке часов в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут