Право Ивановой на пособие по беременности и родам и при рождении ребенка
опубликован 28.02.2017, 15:54
Иванова была впервые принята на работу 3 ноября 2009 г на условиях срочного трудового договора на 6 месяцев. 25 марта 2010 г. она обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. Имеет ли право Иванова на пособие по беременности и родам? Если да, то определите продолжительность выплаты пособия и его размер. Имеет ли Иванова право на пособие при рождении ребенка?
Добрый день! Анастасия, на пособие по беременности и родам сотрудница имеет право, никакой продолжительности выплаты нет. Это оплата больничного листа 70 дней до родов - и 70 дней, т.е. после родов., выплачивается сразу по предоставлении такого больничного. А пособие при рождении ребенка тоже получит, после рождения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
ВОПРОС: Кто мне должен предоставить отпуск и выплачивать пособие?
Трудовой договор с марта 2000 года, с апреля 2001 по ноябрь 2002 отпуск по уходу за ребенком.
Вопросы о пособии по беременности и родам при работе по срочному трудовому договору и условиях до выхода из декретного
Работодатель отказался выплатить пособия по беременности и родам после признания трудового договора.
В период работы Иванова предоставила больничный лист для предоставления отпуска по беременности и родам.
Недоплата пособия по беременности и родам - возможность перерасчета через 3 года после выплаты
Как получить пособие по беременности и родам при истекающем сроке разрешения на временное проживание в Украине?
Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - причины и действия заявительницы
Право работодателя на удержание из пособий по беременности и родам в случае ущерба и несогласие с суммой удержания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут